CHARGÉ DU CONTRÔLE DE GESTION - CIJ (H/F)
INSTITUTION
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Pour en savoir plus sur le métier de commissaires des armées : https://www.youtube.com/watch?v=nO1N-396JC4
Relevant de la direction centrale du Service du Commissariat des Armées (SCA), le Centre Interarmées du Soutien Juridique (CIJ) est responsable de l'animation et de l'efficacité du soutien juridique aux armées. Il assure le conseil juridique au commandement, l'instruction juridique opérationnelle, le déploiement de juristes en opérations, et la gestion du contentieux administratif et des dommages. Agissant sous l'autorité fonctionnelle de la direction des affaires juridiques (DAJ) du ministère des armées, le CIJ dirige la filière assistance juridique et coordonne l'activité des 4 services locaux du contentieux (SLC).
MISSIONS
En tant que chargé du contrôle de gestion, vous serez en charge de…
· mise en œuvre des directives de la direction centrale du SCA en matière de pilotage
· mise à jour des macro-processus et processus
· réalisation des tableaux de bord et analyse des résultats de la filière
· suivi du contrôle interne (description de processus, analyse des risques, plans de contrôle…)
· élaboration des objectifs de performance et réalisation de bilans annuels
· animation du réseau des SLC (réunions, visites des services) et des cellules juridiques en outre-mer
· coordination des travaux transverses relatifs à l’organisation et au fonctionnement de la filière juridique (gestion des systèmes d’information et de la communauté de travail…).
Le poste est situé Vélizy-Villacoublay sur la Base aérienne. Stationnement sur place, arrêt de bus à proximité.
PROFIL
· Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 en droit public, contrôle de gestion
· Adhérer aux valeurs des armées
· Compétence rédactionnelle
· Bonne capacité d’adaptation
· Nationalité française
· Âgé de moins de 26 ans au 1er janvier 2025
LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX
Vincent, chargé du contrôle de gestion : « J’ai eu l’occasion de discuter avec les échelons locaux comme centraux et de me pencher sur les problématiques des bureaux de conseil, de contentieux et de règlement des dommages pour rendre compte de l’activité du service. La diversité des sujets soumis et des interlocuteurs rencontrés fait de ce premier poste dans l’institution une expérience particulièrement riche. »
Modalités du contrat
Durée
Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).
Formation
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 3 semaines à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération
937€ brut par mois
Avantages
- Logé et nourri gratuitement
- Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources
- Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).
- 5 semaines de congés par an
- 75% de réduction sur les billets SNCF
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Entretien de motivation en visio ;
- Entretien final en présentiel ;
- Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
- Recrutement pour le 1er Septembre 2025.
78140
Pour en savoir plus
Officier et administrateur: découvrez le métier de commissaire des armées !