
RESPONSABLE ADJOINT SOLUTIONS DIGITALES (H/F)
INSTITUTION
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Le Département Numérique du Service du commissariat des armées (SCA) est chargé du soutien national dans le domaine numérique pour l'ensemble des organismes du SCA et du pilotage de l'ensemble des SI métier du SCA en s'appuyant en particulier sur les Bureaux Systèmes d’Information des centres métiers.
MISSIONS
En tant qu’Adjoint au chef de la digital factory, vous serez chargé de :
· Piloter et coordonner des projets numériques en mode agile ou hybride (gestion des jalons, livrables, comitologie).
· Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire : répartition des tâches, suivi des activités, accompagnement et montée en compétences.
· Participer activement à la stratégie numérique, en appui du Chef de la Digital Factory, pour identifier de nouvelles opportunités et optimiser les usages du numérique au service des métiers.
· Garantir la qualité et la conformité des livrables et veiller au respect des délais et du budget.
· Assurer le reporting régulier et remonter les points d’arbitrage.
Le poste est situé à Rambouillet (78).
LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX : « Avec la Digital Factory, j’ai eu l’opportunité de développer et d’accompagner la création d’outils numériques avec nos métiers afin de répondre de manière simple et efficace aux besoins qu’ils ont exprimés. Le positionnement stratégique de la DF m’a permis de découvrir les fonctions du SCA. »
PROFIL
· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 dans la filière numérique ;
· Adhérer aux valeurs des armées : loyauté, rigueur, cohésion ;
· Compétences en réalisation des besoins d’un SI et identification de besoins d’un SI ;
· Savoir être ;
· Nationalité française ;
· Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien de motivation en visio
2. Entretien final en présentiel
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
4. Recrutement dès que possible
5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.
Modalités du contrat
Durée
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Formation
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération
- Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
- Puis : 1 800 € net pendant un an.
- Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Avantages
- 9 semaines de congés par an
- 75% de réduction sur les billets SNCF
- Accès à des logements défense à loyer attractif
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Entretien de motivation en visio ;
- Entretien final en présentiel ;
- Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
- Recrutement pour le 1er Septembre 2025.
Pour en savoir plus
Officier et administrateur: découvrez le métier de commissaire des armées !