Offre - Devenir Commissaire des Armées

INSTITUTION :

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Pour en savoir plus sur le métier de commissaires des armées : https://www.youtube.com/watc-3h?v=nO1N96JC4

La DRH-MD (Direction des ressources humaines du ministère de la défense) élabore et met en œuvre la politique de ressources humaines du ministère des armées pour l’ensemble du personnel militaire et civil. Rattachée à la DRH-MD, la direction de projet SIRH Ministériel OPERHA a pour objectif de construire le futur SIRH cœur du ministère des armées en collaboration avec l’Agence du Numérique de Défense (AND) et les armées, directions et services.

MISSIONS :

En tant que Chargé de projet SIRH, vous serez chargé de :

· Animation d’ateliers de recueil du besoin fonctionnel

· Modélisation et harmonisation des processus métier

· Rédaction de spécifications fonctionnelles

· Préparation de comités ministériels

Le poste est situé à Balard (Paris 15^ème)

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=1zr1hxgV5QE&t=96s

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

PROFIL :

· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en Gestion des Ressources Humaines

· Adhérer aux valeurs des armées

· Connaissance des processus RH

· Autonomie, appétence pour le travail en équipe

· Nationalité française

· Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

REMUNERATION ET +

· Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

· Puis : 1 800 € net pendant un an.

· Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

· 9 semaines de congés par an

· 75% de réduction sur les billets SNCF

· Accès à des logements défense à loyer attractif

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien de motivation en visio

2. Entretien final en présentiel

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4. Recrutement dès que possible

5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.

POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS

Vidéos complémentaires commissaires des armées :

Informations complémentaires : https://www.youtube.com/watch?v=KclupKihub4&t=592s

Témoignages parcours OSC : https://www.youtube.com/watch?v=grG0fEq3W84&t=210s

LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX :

« Je travaille sur un projet d’ampleur qui concerne toutes les entités du Ministère des Armées ce qui me donne l’opportunité d’échanger avec beaucoup d’interlocuteurs de tous niveaux. L’approche ouverte, pragmatique, tournée vers l'innovation organisationnelle et technique pour imaginer la fonction RH du futur est très motivante. »

CHARGÉ DE PROJET SIRH (H/F)