Le soutien à la mobilité professionnelle des militaires et des civils du ministère des armées (MINARM) est aujourd’hui opéré par le centre interarmées du soutien à la mobilité (CIMob), opérateur ministériel unique de gestion des déplacements temporaires, des changements de résidence et de l’achat de billetterie en prise en charge directe.

En tant qu’assistant chef de projet SI, vous serez en charge de :

·         Participer au suivi du déploiement du SI CHORUS DÉPLACEMENT dans l’ensemble des unités du MINARM ;

·         Participer au suivi des chantiers de conduite du changement ;

·         Participer à la revue des processus métier de la filière mobilité professionnelle ;

·         Participer à la préparation des réunions et à la rédaction des compte-rendu ;

·         Participer à la mise en œuvre du référentiel documentaire.

Le poste est situé à Brest.

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 3 semaines à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=1zr1hxgV5QE&t=96s

DURÉE DU CONTRAT

Contrat de 12 mois (année de césure ou 1^re expérience professionnelle).

·         Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 en management des systèmes d’information ou école d’ingénieur ;

·         Adhérer aux valeurs des armées ;

·         Connaissances en conduite du changement ;

·         Organisé et méthodique ;

·         Nationalité française ;

·         Âgé de moins de 26 ans au 1^er janvier 2024.

REMUNERATION ET +

937,30€ brut par mois (logé et nourri gratuitement)

ü  5 semaines de congés par an

ü  75% de réduction sur les billets SNCF

ü  Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources

ü  Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun

ü  Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.       Entretien de motivation en visio

2.      Entretien final en présentiel

3.      Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4.      Prise de poste au 1^er septembre 2024

POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS 

Vidéos complémentaires commissaires des armées :

Informations complémentaires : https://www.youtube.com/watch?v=KclupKihub4&t=592s