Offre - Devenir Commissaire des Armées

INSTITUTION :

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Pour en savoir plus sur le métier de commissaires des armées : https://www.youtube.com/watc-3h?v=nO1N96JC4

Le CISAP est un des centres interarmées du soutien du service du commissariat des armées (SCA), responsable du calcul et du paiement de la rémunération (la solde) des militaires des forces armées.

MISSIONS :

En tant que chef du bureau rémunération militaire, vous serez chargé de :

· Piloter l’activité et la performance du bureau

· Mettre en place et suivre différents indicateurs

· Connaître et appliquer la réglementation solde

· Participer à la rédaction de la FAQ Fiscale

· Rédiger des consignes à destination des différents acteurs de la solde (équipe, administrés, administrants)

· Suivre les réunions concernant les faits techniques du calculateur (en lien avec tous les acteurs de la chaîne solde)

Le poste est situé à Rambouillet, accessible en transport en commun, train TER ligne Paris-Montparnasse - Chartres ou ligne N Paris-Montparnasse – Rambouillet puis site à pied (20 min) ou en bus.

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=1zr1hxgV5QE&t=96s

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

PROFIL :

· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en ressources humaines, école de commerce, IAE ;

· Adhérer aux valeurs des armées ;

· Capacité analytique et rédactionnelle ;

· Aisance oral et autonome ;

· Nationalité française ;

· Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

REMUNERATION ET +

· Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

· Puis : 1 800 € net pendant un an.

· Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

· 9 semaines de congés par an

· 75% de réduction sur les billets SNCF

· Accès à des logements défense à loyer attractif

La spécialité droit financier individuel ouvre droit à la prime de lien au service (PLS) d'un montant de 10 000 euros conformément à l’arrêté du 20 mai 2019 pris en application du décret no 2019-470 du 20 mai 2019 relatif à la prime de lien au service attribuée aux militaires placés sous l’autorité du ministre de la défense. Sous réserve de détenir un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine et de voir son dossier validé en commission d'attribution.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien de motivation en visio

2. Entretien final en présentiel

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire

4. Recrutement dès que possible

5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.

POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS

Vidéos complémentaires commissaires des armées :

Informations complémentaires : https://www.youtube.com/watch?v=KclupKihub4&t=592s

Témoignages parcours OSC : https://www.youtube.com/watch?v=grG0fEq3W84&t=210s

LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX :

Affectée au CISAP en tant que cheffe de bureau, je participe directement au soutien des militaires dans le domaine de la rémunération.

J’aide également à la rédaction et à la diffusion de la FAQ Fiscale et, de façon ponctuelle, au traitement des recours sur la solde.

Ce qui me plait dans ce métier c’est qu’il faut à la fois faire preuve de qualités humaines et mettre en œuvre des compétences techniques dans un domaine sensible.

Une bonne capacité d’adaptation dans ce milieu hétérogène (bureau composé de personnel civil et militaire) est un atout précieux.

CHEF DU BUREAU RÉMUNÉRATION (H/F)