RESPONSABLE FINANCES & APPROVISIONNEMENT - (H/F)
ParisINSTITUTION
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Pour en savoir plus sur le métier de commissaires des armées : https://www.youtube.com/watc-3h?v=nO1N96JC4
Au sein de l’Académie de santé des armées, l’école du Val-de-Grâce (EVDG) est un établissement militaire d’enseignement qui coordonne l’ensemble des formations médicales et paramédicales du Service de santé des Armées (SSA).
MISSIONS
En tant que Chef du bureau « Fonctionnement Support » de l'École du Val-de-Grâce, au sein de l'Académie de santé des armées, vous serez chargé de :
· Piloter l’activité financière du bureau en organisant régulièrement des réunions avec les équipes
· Accompagner les départements pédagogiques dans la rédaction des procédures de marchés publics
· Participer à des séminaires achat-finances
· Rédiger les modes opératoires des processus financiers
· Produire des indicateurs pour suivre l’activité du bureau
Le poste est situé à Paris (75005).
FORMATION D’OFFICIER
La prise de poste
est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des
commissaires des armées (Salon-de-Provence), des formations aux compétences
métier (« achats » par exemple) sont également possibles ».
Pour en savoir plus : https://www.youtube.com/watch?v=1zr1hxgV5QE&t=96s
DURÉE DU CONTRAT
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
PROFIL
· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en Économie, Gestion ou Finances ;
· Adhérer aux valeurs des armées ;
· Appétence pour le travail en équipe ;
· Nationalité française ;
· Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
REMUNERATION ET +
· Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
· Puis : 1 800 € net pendant un an.
· Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
· 9 semaines de congés par an
· 75% de réduction sur les billets SNCF
· Accès à des logements défense à loyer attractif
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien de motivation en visio
2. Entretien final en présentiel
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
4. Recrutement dès que possible
5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS
Vidéos complémentaires commissaires des armées :
Informations complémentaires : https://www.youtube.com/watch?v=KclupKihub4&t=592s
Témoignages parcours OSC : https://www.youtube.com/watch?v=grG0fEq3W84&t=210s
LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX :
« La fonction de chef du bureau fonctionnement support, que je ne connaissais pas à mon arrivée, m’a permis de fédérer une équipe de collaborateurs dynamiques, civils et militaires, pour laquelle l’entraide est très importante. J’ai pu monter en compétences en management, c’est passionnant. Il s’agit d’un poste très enrichissant et varié, au sein d’un bel organisme en charge de la formation initiale et/ou continue des médecins des armées et des personnels paramédicaux et périmédicaux du service des armées : l’Académie de santé des armées, située dans un magnifique site historique au Val de Grâce.
Mon esprit d’adaptation et mon sens du travail en équipe m’ont permis de réussir dans la conduite de mes fonctions, de participer à de très beaux projets, uniques, j’ai pu également contribué à faire évoluer certains processus et à partager de bonnes pratiques avec certains camarades. C’est une affectation très attachante et fructueuse, au service de la Nation ».
Pour en savoir plus
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