RESPONSABLE DU CONTRÔLE INTERNE – CIRL (H/F)
LyonINSTITUTION
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Le centre interarmées de soutien « restauration et loisirs » (CIRL)
est un centre expert du service du commissariat des armées (SCA), dont la
mission est de piloter la politique de restauration en métropole et en
outre-mer.
Son fonctionnement le rapproche de celui d’un siège de société de
restauration collective.
MISSIONS
En tant que responsable du contrôle interne, vous serez chargé de :
· Assurer le bon fonctionnement des restaurants, identifier les forces et les faiblesses, proposer des axes d’amélioration (recommandations, plan d’actions) en réalisant des missions d’audit à distance ou sur place, au sein des restaurants.
· Exploiter les données issues du système d’information comptable et analyser les états financiers
· Animer et accompagner les restaurants dans la mise en œuvre de leur dispositif de maitrise d’activité et des risques
· Animer une équipe de collaborateurs
· Animer des réunions
Le poste est situé à Lyon, à proximité de la gare TGV (accessible en bus, tramway et métro)
FORMATION D’OFFICIER
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
DURÉE DU CONTRAT
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
PROFIL
· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en comptabilité, audit ou finance ;
· Adhérer aux valeurs des armées ;
· Savoir-faire ;
· Savoir être ;
· Nationalité française ;
· Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.
REMUNERATION ET +
· Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
· Puis : 1 800 € net pendant un an.
· Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.
· 9 semaines de congés par an
· 75% de réduction sur les billets SNCF
· Accès à des logements défense à loyer attractif
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Entretien de motivation en visio
2. Entretien final en présentiel
3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire
4. Recrutement à partir du 1er décembre 2024
5. Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.
LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX :
Gabriel, cadre financier contrôle interne : « Le rôle de chef de section contrôle interne comptable est transverse et humainement enrichissant. Il permet de connaître les différents domaines de la filière restauration hôtellerie loisirs (RHL) ainsi que de rencontrer et d’échanger avec les différents acteurs, que ce soit au niveau local ou zonal.
Les missions d’audit sont toutes différentes et ne se ressemblent pas. L’équipe du centre expert jauge le niveau de maturité des restaurants et la maitrise de ses activités. C’est une satisfaction de contribuer à l’amélioration des procédures de travail des acteurs du terrain et d’en mesurer l’efficacité sur la gestion des restaurants ainsi que sur le soutien apporté aux armées.»
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