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ADJOINT CHEF DE POLE – GSC AGE (H/F)

Groupement de Soutien Commissariat d'Angoulême
Angoulême

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.


Le Groupement de Soutien Commissariat d’Angoulême (GSC AGE) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées (SCA) qui assure des missions de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.


MISSIONS

En tant qu’Adjoint chef de pôle, vous serez chargé de : 


  • Assurer la suppléance du chef de pôle

  • Seconder le chef de pôle dans sa fonction d’interlocuteur des formations et organismes soutenus

  • Informer, conseiller et aider les formations et les organismes soutenus dans la réalisation de leurs demandes de prestations

  • Aider le commandement dans le cadre de la conduite du changement

  • Anticiper et faciliter l’action des différents services locaux impliqués dans la réalisation de prestations



Le poste est situé à Angoulême.


PROFIL

  • Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en management, école de commerce… ;

  • Adhérer aux valeurs des armées ; 

  • Management, Autonome ;

  • Apprécie le travail en équipe ;

  • Qualités rédactionnelles et orales

  • Nationalité française ;

  • Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

Modalités du contrat

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

  • Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
  • Puis : 1 800 € net pendant un an.
  • Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

  • 9 semaines de congés par an
  • 75% de réduction sur les billets SNCF
  • Accès à des logements défense à loyer attractif

PARCOURS DE RECRUTEMENT

  1. Entretien de motivation en visio ;
  2. Entretien final en présentiel ;
  3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
  4. Recrutement pour le 1er Septembre 2025.

Pour en savoir plus

Conseils
Formation Militaire Initiale

Officier et administrateur: découvrez le métier de commissaire des armées ! 

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