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ACHETEUR NÉGOCIATEUR – BSPP (H/F)

Brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP)
Paris

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Pour en savoir plus sur le métier de commissaires des armées : https://www.youtube.com/watch?v=nO1N-396JC4


Grande unité militaire de l’arme du Génie, au sein de l’armée de Terre, la brigade des sapeurs-pompiers de Paris (BSPP) est placée sous l’autorité du préfet de Police depuis sa création en 1811.

Le Bureau d'Assistance Juridique et de Conseil aux Marchés Publics (BAJCP) joue un rôle clé dans le soutien opérationnel et la performance de la BSPP. Ses missions principales incluent la passation de marchés publics et de conventions administratives, ainsi que la réalisation d'études juridiques sur demande du haut-commandement.

MISSIONS

En tant qu’acheteur négociateur au sein du BAJCP, vous serez chargé de :

 

·       Veiller à la complétude des dossiers transmis par le service gestionnaire ;

·       Vérifier que la procédure et les modalités d’exécution envisagées respectent le code de la commande publique ;

·       S’assurer de la couverture budgétaire ;

·       Faire du sourcing ;

·       Rédiger les documents contractuels sur la base de l’expression de besoins ;

·       Effectuer la publicité du projet de marché ;

·       Réceptionner les offres des entreprises et réaliser l’analyse financière ;

·       Contrôler la cohérence et la régularité de l’analyse technique effectuée ;

·       Négocier les éléments administratifs et financiers ;

·       Assurer le suivi juridique des marchés publics conclus (avenants, mise en demeure, pénalités).


Le poste est situé à l’Etat-Major de la BSPP (Paris 17).

PROFIL

·       Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en droit public, marchés publics ou droit de la commande publique ;

·       Adhérer aux valeurs des armées ; 

·       Savoir-faire : réglementation de la commande publique, techniques contractuelles d'acquisition, stratégie d'acquisition en achats, rédaction d'un CCAP ;

·       Savoir être : réactivité, curiosité intellectuelle, discrétion, disponibilité, autonomie ;

·       Nationalité française ;

·       Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.


LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX :


« Ce poste me permet d’exercer une mission à la fois technique, stratégique et humaine. J’interviens dès la définition du besoin, en lien étroit avec les services prescripteurs, afin de garantir une expression claire, pertinente et conforme à la programmation des achats.  Au-delà de la rédaction des marchés, j’analyse le tissu fournisseur pour établir une corrélation entre les attentes internes et les réalités économiques, dans une logique d’achat responsable et optimisé alliant coût, performance et durabilité. En tant qu’acheteur-négociateur, je coordonne l’ensemble des acteurs impliqués, avec pour objectif de faire de chaque marché un levier au service de l’intérêt général, particulièrement dans un contexte économique exigeant. Enfin, j’assure le suivi juridique des contrats conclus, en veillant à leur bonne exécution. » Mouna, acheteur-négociateur.

Modalités du contrat

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

  • Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
  • Puis : 1 800 € net pendant un an.
  • Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

  • 9 semaines de congés par an
  • 75% de réduction sur les billets SNCF
  • Accès à des logements défense à loyer attractif

PARCOURS DE RECRUTEMENT

  1. Entretien de motivation en visio ;
  2. Entretien final en présentiel ;
  3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
  4. Recrutement dès que possible.

Pour en savoir plus

Conseils
Formation Militaire Initiale

Officier et administrateur: découvrez le métier de commissaire des armées ! 

Témoignages