En tant que rapporteur, vous serez chargé de :

·       Analyser juridiquement et en opportunité le dossier ; examiner l’ensemble des pièces et réclamer, le cas échéant, les éléments manquants du dossier ; puis rédiger un projet d’avis qui, après révision des rapporteurs généraux, sera présenté à la commission avant signature du président ;

·       Présenter oralement le dossier en séance aux membres de la commission des recours des militaires (CRM) en justifiant l’avis émis ;

·       Le cas échéant, compléter ou faire évoluer l’avis initial en intégrant les évolutions demandées par la formation collégiale (généraux représentant d’armée ou de service) et/ou les rapporteurs généraux ;

·       Suivre l’actualité RH et solde des ministères afin d’actualiser les bases de connaissances et anticiper sur des évolutions en cours ;

·       Suivre l’actualité des missions des deux ministères afin d’appréhender le contexte opérationnel et organisationnel de chaque recours.

·       Présenter la CRM-CRI auprès d’organismes de formation du ministère (notamment auprès des futurs spécialistes RH, solde) ;

·       Exposer des thématiques particulières lors du séminaire des officiers généraux membres de la CRM-CRI ;

·       Contribuer aux groupes de travail internes afin de mener à bien des missions transverses : élaboration des indicateurs du tableau de bord, participation à la rédaction du rapport d’activité, actions de communication, veille juridique...