Offre - Devenir Commissaire des Armées

RESPONSABLE ADJOINT RECRUTEMENT (H/F)

Direction centrale du service du commissariat des armées

Arcueil

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Au sein de la direction centrale du service du commissariat des armées (DCSCA), la division gestion des corps (DGC) est la DRH du corps des commissaires des armées. Elle est chargée d’assurer le recrutement des commissaires, la gestion de leurs carrières (mutations, avancements, renouvellements de contrats…), ainsi que de mener des réflexions sur la politique de gestion du corps.

MISSIONS

En tant qu’adjoint du chef de section recrutement, vous serez chargé de :

· Définir et mettre en place la stratégie de recrutement ;

· Diffuser les offres d’emploi sur les différents supports de recrutement ;

· Mener les entretiens de préqualification et de motivation ;

· Accompagner les recrues et les employeurs durant le processus de recrutement ;

· Mettre en œuvre des actions d’intégration et de fidélisation ;

· Réaliser des reportings ;

· Participer aux forums et salons de recrutement ;

· Gérer les dossiers transverses : recrutement interne des volontaires, mise à jour des processus, gestion des parrainages ;

· Suppléer le chef de section ;

Le poste est situé au Fort de Montrouge à Arcueil (94).

PROFIL

· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en gestion des ressources humaines issus d'IAE, universités ou écoles de commerce;

· Adhérer aux valeurs des armées ;

· Autonomie, rigueur et aisance orale ;

· Maîtrise des outils bureautiques ;

· Nationalité française ;

· Âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature.

Albane, chargée de recrutement: « Je suis affectée à la section recrutement des commissaires des armées au sein de la DRH du corps. Mes missions consistent à élaborer la stratégie et le processus de recrutement, rédiger et diffuser les fiches de poste, réaliser la présélection des candidatures puis les entretiens de motivation. Je suis également amenée à communiquer sur le métier de commissaire des armées auprès des étudiants et jeunes diplômés. »