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RESPONSABLE RÉALISATION PROJET ET TECHNIQUE SYSTÈME D’INFORMATION – DRHMD/CMSI (H/F)

Direction des ressources humaines du ministère de la défense
Tours

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.


La Direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargée de la définition et de la mise en œuvre de la politique RH ministérielle en fonction des besoins des armées, directions et services.

La direction des systèmes d’information RH – opérations (DSI-RH / OPS) est l’organisme en charge de l’ensemble des missions et activités relatives à la création et au maintien en condition d’objets ou services numériques de la zone fonctionnelle RH.

Le Centre de Maintenance des Systèmes d’Information (CMSI) assure les activités liées à la maintenance des systèmes d’information utilisant d’autres technologies.

MISSIONS

·         Conduite de projet SI en MCO/MCS dans l‘optique de produire des solutions logicielles répondant aux besoins du ministère ;

·         Elaboration des spécifications fonctionnelles et techniques (générales et détaillées) sur la base des expressions de besoin des entités ministérielles concernées ;

·         Recette usine des solutions techniques réalisées par la conception des tests unitaires, des tests de bon fonctionnement d’ensemble et enfin de l’intégration du logiciel ;

·         Planification des travaux et livraisons sur le portefeuille applicatif en liaison avec les instances techniques de l’unité ;

·         Ordonnancement technique des travaux et réalisation par la mise en œuvre d’une vision architecturale d’ensemble en rapport avec le socle technique du ministère et de l’unité ;

·         Encadrement des développeurs pouvant être extérieurs (tierce maintenance applicative), en régie (personnel du ministère) ou en équipes mixtes ;

·         Application des instructions, guides et directives techniques du ministère ainsi que les procédures internes ;

·         Gestion de la comitologie (comité de suivi, comité de pilotage, comité directeur) du portefeuille applicatif.

MISSIONS ANNEXES :

 

·         Participer aux instances spécialisées ou aux groupes de travail du ministère ;

·         Encadrement des stagiaires ou des alternants ;

·         Conseil technique au commandement ;

·         Production des indicateurs de reporting.


Le poste est situé au centre-ville de Tours (37).

PROFIL

·         Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 génie logiciel ;

·         Adhérer aux valeurs des armées ; 

·         Savoir-faire : conduite de projet SI, spécification fonctionnelles, recette logicielle ;

·         Savoir être : autonomie, leadership, organisation et méthode ;

·         Nationalité française ;

·         Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.

Modalités du contrat

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

  • Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
  • Puis : 1 800 € net pendant un an.
  • Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

  • 9 semaines de congés par an
  • 75% de réduction sur les billets SNCF
  • Accès à des logements défense à loyer attractif

PARCOURS DE RECRUTEMENT

  1. Entretien de motivation en visio ;
  2. Entretien final en présentiel ;
  3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
  4. Recrutement dès que possible.

Pour en savoir plus

Conseils
Formation Militaire Initiale

Officier et administrateur: découvrez le métier de commissaire des armées ! 

Témoignages