ANALYSTE CYCLE DE VIE HABILLEMENT – CIEC (H/F)
INSTITUTION
Pour en savoir plus sur le métier de commissaire des armées : https://www.youtube.com/watch?v=nO1N-396JC4
Le CIEC (centre interarmées du soutien « équipements commissariat) est un centre expert rattaché au SCA (service du commissariat des Armées), service interarmées chargé de soutenir les Armées dans les domaines de l’alimentation, de l’habillement et du soutien de l’homme, du soutien base-vie, de l’hébergement, du transport de des rémunérations et charges sociales au profit des militaires (solde). Pour exercer ses missions, le SCA met à disposition son expertise dans les domaines juridiques et financiers. Il procède aux achats et à l’exécution financière dans les divers domaines relevant de sa compétence.
Au sein de la division habillement, le poste sera positionné au sein du bureau « planification des opérations d’habillement », plus particulièrement chargé d’orienter et d’anticiper les actes d’approvisionnement (commandes) au regard des comportements de consommation, des horizons logistiques, des règles de dotations en effets dans les armées (listes de paquetage) et des plans d’équipement.
MISSIONS
En tant qu’analyste cycle de vie habillement, vous serez chargé de :
· Analyser les données de recomplètement automatique des stocks d’habillement via MRP (Material Requirements Planning) ;
· Contribuer au paramétrage du MRP et appui des magasins locaux du SCA en la matière (analyse, conseil, grâce à une assistance en distanciel ou sur place) ; NB : près de 140 magasins locaux en France métropolitaine ;
· Analyse, compilation et mise en forme des données d’OPTISTOCK (maîtrise de QLIK SENSE) ;
· Requêtage approfondi et recherches de données depuis les SIL (systèmes d’information logistiques) ARES et GHECO (compétences MS QUERY) ;
· Mise en place et entretien d’outils et méthodes pour organiser, synthétiser et valoriser les données issues des autres bureaux de la DIV HAB (fiches d’expressions de besoins des armées, échéances des attendus de livraison, échéances contractuelles, cycle de vie des produits, …) ;
· Contribution au dispositif d’amélioration continue concernant un certain nombre de processus clés impliquant d’autres organismes : réception des articles/contrôle qualité et admission des articles/lien entre les SIL et le Système d’information financier de l’Etat (CHORUS) ;
· Analyse produits (impacts sur e-habillement, qui est le SI de commande par correspondance des militaires pour le renouvellement de leurs effets, lors de l’introduction de nouveaux effets) ;
· Contribution à la création d’indicateurs.
Le poste est situé à Rambouillet (78), au sein du quartier général Estienne.
PROFIL
· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en pilotage/contrôle de gestion et/ou études numériques ;
· Adhérer aux valeurs des armées ;
· Savoir-faire : maîtrise des outils de requêtage (Power Query), analyse de données, gestion de projet, contrôle de gestion, travail en équipe ;
· Savoir être : appétence data, autonomie, curieux, rigueur ;
· Nationalité française ;
· Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.
Modalités du contrat
Durée
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Formation
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération
- Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
- Puis : 1 800 € net pendant un an.
- Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Avantages
- 9 semaines de congés par an
- 75% de réduction sur les billets SNCF
- Accès à des logements défense à loyer attractif
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Entretien de motivation en visio ;
- Entretien final en présentiel ;
- Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
- Recrutement dès que possible.
Rambouillet
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