RESPONSABLE ADJOINT ACHATS-FINANCES – GSC RNS (H/F)
INSTITUTION
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Organisme du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat (GSC) Rennes assure des missions d’administration générale et de soutiens communs (transport, restauration, hébergement, achats-finances, logistique, espaces verts, etc.) au profit de 60 unités opérationnelles, états-majors zonaux et services.
Le GSC Rennes emploie près de 640 personnels civils et militaires et articule son action autour d'une passerelle de commandement, de deux divisions (organique et conduite du soutien) localisées sur Saint Jacques de la Lande et de 4 pôles de soutien de proximité implantés, sur le bassin d'emploi rennais, sur Guer, sur Vannes et Saint Aubin du Cormier.
MISSIONS
En tant qu’adjoint au chef du bureau ressources, vous serez chargé de :
· Assister le chef de bureau dans le suivi des activités, processus et procédures relevant du bureau Ressources
· Animer le contrôle interne au sein du bureau et veiller à l’application des procédures
· Piloter les indicateurs du bureau Ressources
· Veiller à la bonne exécution des marchés
· Traiter les dossiers d’achats et d’exécution de la dépense présentant des enjeux particuliers
· Participer au pilotage de l’unité opérationnelle (UO) de la base de défense Rennes-Vannes-Coëtquidan, ainsi qu’aux crédits délégués au GSC Rennes
· Assurer une veille règlementaire dans les domaines d’action du bureau Ressources
Missions annexes :
· Assurer la suppléance du chef de bureau en cas d’absence ou d’empêchement
· Superviser la préparation opérationnelle (physique et métier) du personnel militaire du bureau Ressources
· Participer aux éventuels études et travaux relatifs aux activités du bureau Ressources
Le poste est situé à Saint-Jacques de la lande, proche de Rennes (35).
PROFIL
· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en achats, finances ou contrôle de gestion ;
· Adhérer aux valeurs des armées ;
· Aptitudes managériales ;
· Mise en œuvre du contrôle interne ;
· Rigueur et disponibilité ;
· Nationalité française ;
· Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.
Modalités du contrat
Durée
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Formation
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération
- Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
- Puis : 1 800 € net pendant un an.
- Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Avantages
- 9 semaines de congés par an
- 75% de réduction sur les billets SNCF
- Accès à des logements défense à loyer attractif
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Entretien de motivation en visio ;
- Entretien final en présentiel ;
- Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
- Recrutement dès que possible.
Rennes
Pour en savoir plus
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