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CHEF DE SECTION LOGISTIQUE – GSC IDF MLY (H/F)

Groupement de Soutien Commissariat Île de France - Pôle Montlhéry
Montlhéry

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

 

Pour en savoir plus sur le métier de commissaire des armées : https://www.youtube.com/watch?v=nO1N-396JC4

 

Le groupement de soutien commissariat d’Ile de France (GSC IDF) est un organisme interarmées. Il assure des missions de soutien aux forces armées en tout temps tout lieu toutes circonstances, de façon à leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Pour assurer le soutien des unités, le GSC est constitué de divisions et de pôles. Le Pôle de Montlhéry (MLY) assure un soutien sur ces périmètres géographiques : Essonne (91) et Seine-et-Marne (77).

Sur la fonction Habillement / Equipement commissariat, le pôle de Montlhéry dispose de quatre magasins délivrant une activité logistique au profit de plusieurs administrés. Les principales missions sont : distribution d’effets d’habillement, d’effets identitaires, d’équipement de protection balistique et de matériels de vie de campagne.

MISSIONS

En tant que chef de section logistique, vous serez chargé de :

 

·       Assurer l’animation et l’encadrement des personnels de la section ;

·       Piloter et coordonner l’activité logistique des 3 sites ;

·       Mettre en œuvre le contrôle interne logistique ;

·       Suivre les flux de stocks sur les différents SIL (ERP, WMS, TMS) ;

·       Conseiller et assister le commandement sur les sujets logistiques ;

·       Assurer un suivi du budget de son périmètre ;

·       L’amélioration continue ;

·       La mise en place d’indicateurs clés de performance.

 

Le poste est situé à Montlhéry (91).

PROFIL

·       Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en logistique, management ou gestion de projet ;

·       Adhérer aux valeurs des armées ; 

·       Savoir-faire : capacité d’analyse, organisation, anticipation, rigueur intellectuelle ;

·       Savoir être : autonomie, réactivité, aisance relationnelle ;

·       Nationalité française ;

·       Permis B ;

·       Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.


LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX :


« Le chef de section logistique (CDS LOG) est un acteur situé en aval de la chaine logistique du Service. Il coordonne les opérations d’une unité logistique en multi-sites dont les compétences sont transversales (habillement, équipement commissariat). Ce poste traite un large périmètre d’activités : soutien opérationnel, soutien des primo arrivants, soutien zonal, soutien local. A ce poste, j’ai pu affiner ma connaissance d’un système ERP et d’un WMS. J’ai aussi eu la possibilité de revoir les procédures de la section et de les faire évoluer en accord avec le commandement. A titre collectif, nous avons mis en place plusieurs actions d’amélioration continue.

Situé au plus proche des forces, mes interlocuteurs sont nombreux et les déplacements réguliers. J’ai participé à une mission intérieure avec la section et ai été projeté. Sur ce poste, les années sont passées vites. Elles ont été passionnantes et très enrichissantes. Les compétences et les expériences acquises valorisent le CV d’un profil Ingénieur / Manager / responsable en logistique. »

Modalités du contrat

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

  • Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
  • Puis : 1 800 € net pendant un an.
  • Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

  • 9 semaines de congés par an
  • 75% de réduction sur les billets SNCF
  • Accès à des logements défense à loyer attractif

PARCOURS DE RECRUTEMENT

  1. Entretien de motivation en visio ;
  2. Entretien final en présentiel ;
  3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
  4. Recrutement dès que possible.

Pour en savoir plus

Conseils
Formation Militaire Initiale

Officier et administrateur: découvrez le métier de commissaire des armées ! 

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