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RESPONSABLE ADJOINT HÔTELLERIE-RESTAURATION MILITAIRE - GSC CBG (H/F)

Le groupement de soutien commissariat Cherbourg (GSC CBG).
Cherbourg-en-Cotentin

INSTITUTION

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.


Le groupement de soutien commissariat Cherbourg (GSC CBG) assure la mission d’administration générale et de soutien des unités militaires situées dans son périmètre géographique, majoritairement basées sur la base navale de Cherbourg et sur le site des Ecoles militaires de Querqueville.

MISSIONS

En tant que responsable adjoint hôtellerie-restauration militaire, vous serez chargé de :

 

·       Contrôler et fiabiliser la comptabilité du Cercle (bilan, compte de résultat, comptabilité analytique) … ;

·       Préparer et animer les réunions du conseil d’administration et les comités de pilotage du Cercle … ;

·       Encadrer les équipes de la cellule conduite chargée du soutien des unités de gestion et points de vente du Cercle ;

·       Superviser et participer aux missions de contrôle interne et de contrôle de gestion du Cercle : inventaires de stock et de caisse, suivi d’indicateurs d’activité… ;

·       Planifier et mettre en œuvre la politique de communication du Cercle.

·       Superviser les procédures achats du Cercle dans le respect du code des marchés publics et des taux de prise ;

·       Contrôler le respect de la réglementation et des procédures (HACCP, offre de service).

 

Autres missions annexes :

 

·       Participer aux différents projets de transformation des systèmes d’information de comptabilité et de suivi de l’hôtellerie ;

·       Participer avec la PFC au suivi du contrat de concession du restaurant de Querqueville ;

·       Superviser les prestations particulières complexes.

 

Le poste est situé à Cherbourg.

PROFIL

·       Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 dans le domaine de la restauration et de l’hôtellerie et/ou dans la comptabilité/gestion des entreprises;

·       Adhérer aux valeurs des armées ; 

·       Savoir-faire : connaissance en gestion d’entreprise, connaissance des marchés publics, maîtrise des indicateurs de gestion et de l’analyse des coûts en hôtellerie restauration, contrôle interne, management d’une équipe, connaissance de la comptabilité générale et analytique.

·       Savoir être : réactivité, autonomie, disponibilité, rigueur.

·       Permis B souhaité ;

·       Nationalité française ;

·       Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.

Modalités du contrat

Durée

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

  • Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
  • Puis : 1 800 € net pendant un an.
  • Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages

  • 9 semaines de congés par an
  • 75% de réduction sur les billets SNCF
  • Accès à des logements défense à loyer attractif

PARCOURS DE RECRUTEMENT

  1. Entretien de motivation en visio ;
  2. Entretien final en présentiel ;
  3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
  4. Recrutement dès que possible.
 Cherbourg-en-Cotentin
CDD 4 ans
Bac +3
Lien MyJobGlasses

Pour en savoir plus

Conseils
Formation Militaire Initiale

Officier et administrateur: découvrez le métier de commissaire des armées ! 

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