RESPONSABLE ACHATS-FINANCES ET HÔTELLERIE-RESTAURATION MILITAIRE - GSC VTI (H/F)
INSTITUTION
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
Pour en savoir plus sur le métier de commissaires des armées : https://www.youtube.com/watch?v=nO1N-396JC4
Situé sur l’emprise de la base aérienne 126, le groupement de soutien commissariat (GSC) Ventiseri est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions de soutien commun au profit des formations soutenues de la Base de Défense (BdD) de Ventiseri-Solenzara.
MISSIONS
En tant qu’adjoint chef division ressources et directeur exécutif du cercle vous serez chargé de :
· Assurer les fonctions de directeur exécutif du Cercle de la BdD de Ventiseri-Solenzara ;
· Assurer la préparation et le pilotage des conseils d’administration du Cercle ;
· Superviser les procédures d’achats au profit du Cercle ;
· S’assurer du respect de la règlementation sur le plan sanitaire pour la restauration et l’hôtellerie ;
· S’assurer du respect des échéances liées au plan de contrôle interne comptable du Cercle ;
· Assurer la suppléance de commandement de la division ressources ;
· Suivre en lien avec le chef de la division ressources le respect des échéances liées au plan de contrôle interne ;
· Participer à la montée en compétences en lien avec le BRHC du personnel de la succursale RHL.
Le poste est situé à Ventiseri (Corse).
PROFIL
· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 dans le domaine de l’hôtellerie-restauration ;
· Adhérer aux valeurs des armées : engagement, loyauté et cohésion ;
· Savoir-faire : fortes connaissances dans le domaine de l’hôtellerie restauration, connaissances souhaitées des marchés publics, des finances publiques, ainsi que dans le domaine du contrôle interne, capacités rédactionnelles ;
· Savoir-être : autonome, disponible, sens de l’analyse, esprit d’équipe ;
· Nationalité française ;
· Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.
LE COMMISSAIRE QUI EN PARLE LE MIEUX :
"Le poste offre une grande autonomie et permet d’explorer de nombreux domaines, allant de la restauration à la finance, en passant par les achats et l’hôtellerie. En effet, en tant que directeur exécutif, j’ai été amené à définir la stratégie à long terme en matière de réhabilitation du parc hôtelier et à concevoir les marchés de restauration externalisés pour nos sites isolés. En tant qu’adjoint au chef de division, je supplée régulièrement ce dernier dans le commandement de l’unité, ce qui apporte une dimension humaine stimulante à ce poste."
Modalités du contrat
Durée
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Formation
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération
- Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
- Puis : 1 800 € net pendant un an.
- Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Avantages
- 9 semaines de congés par an
- 75% de réduction sur les billets SNCF
- Accès à des logements défense à loyer attractif
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Entretien de motivation en visio ;
- Entretien final en présentiel ;
- Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
- Recrutement dès que possible.
Pour en savoir plus
Officier et administrateur: découvrez le métier de commissaire des armées !
Ventiseri