CHEF DE PROJET SI (H/F)
INSTITUTION
Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.
La direction des systèmes d’information RH – opérations (DSI-RH / OPS) est l’organisme en charge de l’ensemble des missions et activités relatives au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des systèmes d’informations de la zone fonctionnelle RH.
MISSIONS
En tant que « Chef de projet SI applications SAP & SIRH», vous serez chargé de :
· Coordonner les travaux des fonctionnels RH et des experts techniques SAP (évolutions du métier, adaptations réglementaires, corrections) ;
· Recueillir un besoin fonctionnel exprimé par un client, apporter une solution technique et le traduire en spécifications techniques ;
· Animer les équipes fonctionnelles et techniques dans le cadre des projets, du MCO et du MCS, notamment par le biais d’ateliers ;
· Analyser les besoins métiers, concevoir et rédiger des spécifications technico-fonctionnelles ;
· Tester ou conduire les tests technico-fonctionnels de premier niveau.
Missions annexes :
· Participer aux instances spécialisées du ministère et hors ministère ;
· Apporter son expertise sur des sujets spécifiques à la demande du chef de centre ;
· Mettre à jour les outils de la DSI-RH (outil de ticketing « ROSIE »et communautés de travail) pour le suivi ;
· S’assurer du maintien de la documentation pour la capitalisation des connaissances.
Le poste est situé à Tours.
PROFIL
· Diplôme de niveau Bac +5 à dominante systèmes d’informations ou expérience équivalente ;
· Adhérer aux valeurs des armées ;
· Savoir-faire : réalisation d’études de faisabilité d’un SI, identification des besoins d’un SI, formulation SPEC fonctionnelles d’un SI, rédaction d’un CCTP, plan conception et réalisation d’un SI, conduite du changement, gestion d’un prestataire SI, capacité à décider, connaissances en stratégie d’achats, capacité d’adaptation face à un interlocuteur, accompagnement en transformation numérique des métiers, méthodes agiles, ingénierie et conduite de projet de SI, technologies de l’info web ;
· Savoir être : capacité à travailler en équipe, sens de l’analyse, négociation, capacité d’écoute, autonomie, implication personnelle, capacité d’adaptation, réactivité ;
· Un bon niveau d’anglais professionnel est demandé ainsi que le permis B.
· Nationalité française ;
· Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.
Modalités du contrat
Durée
Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).
Formation
La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
Rémunération
- Les 3 premiers mois : 1 600 € net.
- Puis : 1 800 € net pendant un an.
- Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.
Avantages
- 9 semaines de congés par an
- 75% de réduction sur les billets SNCF
- Accès à des logements défense à loyer attractif
PARCOURS DE RECRUTEMENT
- Entretien de motivation en visio ;
- Entretien final en présentiel ;
- Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
- Recrutement dès que possible.
TOURS
Pour en savoir plus
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